Zaznacz checkbox, jeżeli zgadzasz się na zapisanie do listy mailingowej i tym samym wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji martketingowych. Ze swojej strony gwarantuję, że nie będę wysyłał spamu, a poza tym możesz wypisać się z tego newslettera w dowolnym momencie.

ZAPISZ SIĘ
Loading…

Dzięki!

Teraz jeszcze tylko musisz potwierdzić zapisanie się, klikając w link, który właśnie wysłałem Ci na maila 🙂

W JAKI SPOSÓB REKRUTACJA PROGRAMISTY POMOŻE MI W ZDOBYCIU PRACY W BRANŻY IT?

Kurs oparty jest na maksymalnej ilości praktyki. Bez względu na to, czy poruszamy temat tworzenia CV, budowania portfolio czy rozmowy kwalifikacyjnej, każdy moduł kończy się zestawem ćwiczeń do wykonania. Każda lekcja, każdy moduł i każde ćwiczenie przybliżają Cię do momentu, w którym pomyślnie przechodzisz proces rekrutacyjny i otrzymujesz pracę jako programista.

W branży IT nie ma dróg na skróty, a procesu rekrutacyjnego nie da się oszukać. Żeby otrzymać pracę jako programista, musisz wykazać się wiedzą, doświadczeniem, a do tego musisz nauczyć się to wszystko odpowiednio prezentować. Dlatego tak ważne jest, by przejść ten proces jak najefektywniej, od początku do końca skupiając się na tym, co w danym momencie jest najbardziej istotne. Dzięki Rekrutacji programisty będziesz wiedział, którą drogą iść, co konkretnie robić, jak budować portfolio, jak przygotowywać się do rozmów i jak wyciągać z nich wnioski.

To wszystko sprawia, że chociaż z całą pewnością nie będzie łatwo (bo wejście do IT nie jest i nigdy nie było łatwe!), to Rekrutacja programisty pozwoli Ci zmaksymalizować szanse i sprawi, że droga na stanowisko programisty będzie jak najszybsza i jak najbardziej efektywna.

DO KOGO KIERUJĘ ROADMAPĘ PROGRAMISTY?

Do wszystkich, którzy chcą rozpocząć karierę w IT. Do studentów, świeżo upieczonych absolwentów i do każdego, kto chce się przebranżowić i rozpocząć karierę programisty.

A więc jeżeli:

• uczysz się programowania, ale nie wiesz jak zaprezentować to, co umiesz
• chcesz dostać pracę jako programista, ale nie wiesz kiedy zacząć chodzić na rozmowy rekrutacyjne
• wysyłasz dziesiątki CV, ale nie otrzymujesz na nie odpowiedzi
• byłeś na kilku rozmowach, ale nie poszły one najlepiej

to zdecydowanie jest to kurs dla Ciebie.

DLACZEGO TEN KURS JEST TAK BARDZO POTRZEBNY?

Od wielu lat obserwuję zmagania kolejnych osób, które chcą wejść do branży IT i widzę, jak wiele błędów te osoby popełniają. Zaczyna się od nierealnych wyobrażeń dotyczących rekrutacji oraz pierwszej pracy, to prowadzi do niezrozumienia wymagań, jakie stawiane są przed kandydatem na juniora, konsekwencją tego jest mierna wiedza kandydata i słabe projekty na koncie albo w ogóle ich brak, a ostatecznym efektem jest brak zainteresowania kandydatem przez kolejne firmy, brak odpowiedzi na wysyłane masowo CV i brak pomysłu, co robić dalej. Mówiąc jednym słowem – katastrofa.

To oczywiście prowadzi do złości, frustracji i poczucia niesprawiedliwości. A odrzucani przez kolejne firmy kandydaci zamiast wziąć się do roboty, narzekają, że konkurencja w branży IT jest dzisiaj tak ogromna, że w zasadzie nie da się już do tej branży w ogóle dostać.

To nieprawda, bo praca dla juniorów była, jest i będzie. Ale bardzo ważna rzecz – tak jak pięć, dziesięć i piętnaście lat temu, dotyczy to dobrych juniorów. Tak, kiedyś też nie było łatwo! Powiem więcej – nie uważam, żeby dzisiaj wejście do branży IT było dużo trudniejsze. Jeżeli jesteś dobry, to gwarantuję Ci, że nie będziesz mieć problemu ze znalezieniem pierwszej pracy. I jestem przekonany o tym, że jeżeli tylko dobrze wykorzystasz to wszystko, co zawarłem w Rekrutacji programisty, staniesz się właśnie tym dobrym programistą – z atrakcyjnym portfolio, przykuwającym uwagę rekrutera CV, gotowym na rozmowy kwalifikacyjne.

CO SPRAWIA, ŻE REKRUTACJA PROGRAMISTY TO JEDYNY TAKI KURS NA RYNKU?

Znajdziemy pojedyncze artykuły na temat rekrutacji w IT. Znajdziemy poradniki dotyczące pisania CV. Znajdziemy strony z przykładowymi pytaniami z rozmów kwalifikacyjnych. Ale to, co wyróżnia Rekrutację programisty, to kompleksowość kursu, bo przechodzę w nim od A do Z przez wszystkie aspekty związane z rekrutacją.

Mówię o tym, jak wygląda proces rekrutacyjny i czego możemy się po nim spodziewać, wyjaśniam w jaki sposób budować portfolio pozwalające na wyróżnienie się spośród dziesiątek innych kandydatów, tłumaczę jak zbudować atrakcyjne, przykuwające uwagę rekrutera CV, a także ze szczegółami opisuję, jak wygląda rozmowa rekrutacyjna oraz w jaki sposób sprawdzana jest podczas niej nasza wiedza. Daję Ci też listę konkretnych zagadnień do opanowania przed rozpoczęciem starań o pracę w IT, mówię, jak wyciągać wnioski z każdej rozmowy i jak je wykorzystać do dalszego rozwoju.

I nie zostawiam Cię nawet, gdy już otrzymasz pracę – w bonusowym module “Rekrutacja zakończona sukcesem! Co dalej?” opowiadam, jak przygotować się do pierwszych dni w pracy, jak minimalizować stres i co robić, by już od samego początku być ważną postacią w zespole.

Za wyjątkowość Rekrutacji programisty odpowiada również fakt, że jest to kurs, w którym zebrałem ponad 10 lat doświadczenia w branży IT. Karierę rozpoczynałem w Menlo Innovations, wyjątkowej, wielokrotnie nagradzanej firmie z Ann Arbor w stanie Michigan (USA). Po powrocie do Polski pracowałem nad rozwojem narzędzi wykorzystywanych przez firmę TomTom w branży autonomicznych samochodów, w Fujitsu rozwijałem aplikację, bez której nie działałaby tokijska giełda, a w międzynarodowej korporacji IDEMIA byłem częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwiązania dla jednego z największych operatorów telekomunikacyjnych w Indiach. Przez te wszystkie lata obserwowałem, jak ta branża się zmieniała, jak zmieniały się używane technologie, jak zmieniały się wymagania i jak zmieniał się poziom kandydatów oraz ich oczekiwania wobec pracy na stanowisku programisty. Przez ten czas brałem też udział w wielu procesach rekrutacyjnych, zarówno po jednej jak i po drugiej stronie.

Te wszystkie doświadczenia udało mi się zamknąć w bardzo konkretnej formie, z której jestem bardzo dumny. W tym kursie nie ma zbędnych słów ani zbędnych lekcji. Od początku do końca jest sama esencja, wszystko co istotne. Uważam, że wyłożyć to wszystko na tacy w jeszcze bardziej oczywisty sposób byłoby bardzo ciężko. I chociaż nie ma pigułki, dzięki której zhakujesz proces rekrutacyjny, to jednak Rekrutacja programisty jest swego rodzaju pigułką. To pigułka, w której zawarłem ogrom wiedzy i lata osobistych doświadczeń w branży IT. To, jak z niej skorzystasz, zależy oczywiście od Ciebie, ale z całą pewnością daję Ci wszystkie możliwe narzędzia, byś faktycznie zmaksymalizował swoje szanse na wejście do branży IT i rozpoczęcie kariery programisty.

CO ZNAJDZIESZ W REKRUTACJI PROGRAMISTY?

 Dożywotni dostęp do materiałów w różnych formach (materiały wideo, ebook, slajdy) – dzięki temu będziesz mógł łatwo wracać do Rekrutacji programisty i uczyć się w sposób, który jest dla Ciebie najbardziej efektywny.

 Dożywotni dostęp do wszystkich przyszłych aktualizacji – kurs będzie aktualizowany o kolejne materiały, ćwiczenia, live’y oraz sesje Q&A. Kupując kurs teraz, w najniższej możliwej cenie, otrzymujesz dożywotni dostęp do wszystkich materiałów, które kiedykolwiek w tym kursie się pojawią.

 Dożywotni dostęp do zamkniętej grupy na Discordzie – zależy mi na tym, by Rekrutacja programisty to było coś więcej niż tylko kurs, który przerobisz i odłożysz na bok. Chcę, żebyś kupując Rekrutację programisty, otrzymał jak największą możliwą wartość, więc poza materiałami, które już dla Ciebie przygotowałem, daję Ci dostęp do zamkniętej grupy na Discordzie. Chcę, żeby było to miejsce, w którym uczestnicy będą wymieniać się doświadczeniami oraz będą dzielić się swoimi sukcesami. Chcę, żeby była to społeczność osób, które mają jasno sprecyzowany cel (rozpoczęcie kariery w branży IT) i które w dążeniu do tego celu chcą się wzajemnie motywować.

Dożywotni dostęp do wszystkich live’ów oraz sesji Q&A, które w ramach Rekrutacji programisty przeprowadzę – co kilka tygodni odbywać się będzie live dostępny wyłącznie dla uczestników kursu. Podczas nich rozszerzać będę niektóre z poruszanych w kursie tematów, a także będę odpowiadał na zadawane przez Was pytania. Będę też słuchać Waszych sugestii i propozycji kolejnych tematów związanych z rekrutacją, o których będziemy mogli porozmawiać podczas live’a.

ILE CZASU POTRZEBUJĘ NA PRZEROBIENIE MATERIAŁÓW Z REKRUTACJI PROGRAMISTY?

To nie jest kurs, który przerobisz w kilka godzin, a następnie o nim zapomnisz. W zależności od etapu, na którym się znajdujesz, będziesz pracował z Rekrutacją programisty w różny sposób. Na innych modułach oraz innych ćwiczeniach będziesz się skupiał, gdy dopiero zaczynasz budowę portfolio i na innych, gdy planujesz już rozpocząć wysyłanie CV do firm, którymi jesteś zainteresowany.

Tak jak wspomniałem wcześniej, Rekrutacja programisty będzie Ci towarzyszyć podczas całej drogi do otrzymania pracy w branży IT. Wraz z kolejnymi etapami, które będziesz pokonywać, będziesz wracać do kursu, będziesz wykorzystywać wiedzę z kolejnych modułów oraz będziesz wykonywać powiązane z danym modułem ćwiczenia.

Cały czas będziesz mieć też dostęp do zamkniętej grupy na Discordzie, na której będziesz mógł wymieniać się doświadczeniami z innymi uczestnikami kursu. Dla uczestników szykuję również live’y oraz sesje Q&A, które odbywać się będą co kilka tygodni.

CZY WARTO KUPOWAĆ KURS JUŻ TERAZ CZY MOŻE LEPIEJ ZROBIĆ TO ZA JAKIŚ CZAS, GDY BĘDĘ BLIŻEJ APLIKOWANIA DO PIERWSZEJ PRACY?

Warto i to z co najmniej kilku powodów. Po pierwsze – tak jak już wspominałem – nie jest to kurs do przerobienia w kilka godzin i zapomnienia. To rzecz, do której będziesz wielokrotnie wracać – Rekrutacja programisty przyda Ci się zarówno teraz, jak i podczas kolejnych etapów, które będziesz pokonywać na drodze do zostania programistą. Procesu rekrutacyjnego w IT nie da się oszukać – trzeba wykazać się wiedzą, doświadczeniem i do tego nauczyć się to wszystko odpowiednio prezentować. Tych klocków jest całkiem sporo, a Rekrutacja programisty pomoże Ci ułożyć każdy z nich, bez względu na to, na jakim etapie jesteś. Oczywiście w zależności od miejsca, w którym się znajdujesz, z Rekrutacji programisty będziesz korzystał w różny sposób, skupiając się na innych aspektach i wykonując inne ćwiczenia.

Po drugie, to ostatni moment, w którym ten kurs jest w takiej cenie. Kolejne edycje Rekrutacji programisty będą droższe, na obecną chwilę nie wiem też, kiedy kurs ponownie zostanie otwarty.

Po trzecie, kupując Rekrutację programisty, otrzymujesz wszystkie przyszłe aktualizacje, zarówno dotyczące tej, jak i kolejnych edycji kursu. Dostęp do zamkniętej grupy na Discordzie również jest dożywotni.

Czekając, nie wiesz kiedy będzie się kolejna okazja, by dołączyć do Rekrutacji programisty i wiesz, że kiedy już taka opcja się pojawi, na pewno będzie drożej.

UCZĘ SIĘ PROGRAMOWANIA OD ROKU. CZY TO KURS DLA MNIE?

Tak. Jeżeli uczysz się programowania od roku, na przestrzeni następnych kilku lub kilkunastu miesięcy zaczniesz z pewnością starać się o pracę na stanowisku programisty. Rekrutacja programisty pomoże Ci zbudować właściwe portfolio, stworzyć wyróżniające się CV oraz przygotuje Cię do rozmów kwalifikacyjnych.

OD JAKIEGOŚ CZASU WYSYŁAM CV, ALE PÓKI CO BEZ SUKCESU. CZY TO KURS DLA MNIE?

Tak. Jeżeli próbujesz swoich sił w rekrutacji od jakiegoś czasu, ale wciąż nie pracujesz jako programista, prawdopodobnie musisz popracować jeszcze nad portfolio oraz prezentacją tego, co umiesz. Jest duża szansa, że brakuje Ci już niewiele, ale potrzebna jest jeszcze ta przysłowiowa kropka nad i. Z Rekrutacją programisty szybko zdiagnozujesz, czym ta kropka nad i jest w Twoim przypadku i natychmiast wdrożysz odpowiednie działania.

DOPIERO ZACZYNAM UCZYĆ SIĘ PROGRAMOWANIA. CZY TO KURS DLA MNIE?

Tak. Rekrutację programisty przemyślałem w taki sposób, aby była ona przydatna na każdym etapie drogi do zostania programistą. Zapoznanie się z tym kursem oraz przerobienie zawartych w nim ćwiczeń sprawi, że już od samego początku będziesz miał jasne wyobrażenie na temat pracy w branży IT, procesu rekrutacyjnego oraz wymagań na stanowisko programisty. Dzięki temu będziesz w stanie lepiej ułożyć plan nauki i od pierwszych napisanych linii kodu skupić się na tym, co faktycznie istotne.

REKRUTACJA PROGRAMISTY

Jak pokonać konkurencję i zdobyć pracę w branży IT.

Kto jest autorem kursu?

Nazywam się Kamil Brzeziński. Pierwsze kroki w programowaniu stawiałem jeszcze jako dzieciak (miałem wtedy dwanaście albo trzynaście lat), tworząc pierwsze strony internetowe i pisząc proste programy.

Później pasja przerodziła się w pracę (ale pasja wciąż została!) – w branży IT jestem obecny już ponad dziesięć lat. Karierę rozpoczynałem w Menlo Innovations, wyjątkowej, wielokrotnie nagradzanej firmie z Ann Arbor w stanie Michigan (USA). Po powrocie do Polski pracowałem nad rozwojem narzędzi wykorzystywanych przez firmę TomTom w branży autonomicznych samochodów, w Fujitsu rozwijałem aplikację, bez której nie działałaby tokijska giełda, a w międzynarodowej korporacji IDEMIA byłem częścią zespołu odpowiedzialnego za rozwiązania dla jednego z największych operatorów telekomunikacyjnych w Indiach.

Od czterech lat prowadzę w serwisie YouTube popularny kanał o programowaniu Jak nauczyć się programowania, na którym w prostych słowach opowiadam o programowaniu.

Kanał Jak nauczyć się programowania na YouTubie to:

 4 miliony wyświetleń wszystkich filmów
 200 tysięcy wyświetleń miesięcznie
 65 tysięcy subskrybentów
 15 tysięcy pozytywnych komentarzy
 setki prywatnych wiadomości z podziękowaniami za pomoc w rozpoczęciu kariery w IT

Jestem również autorem dwóch ebooków: Roadmapa programisty, w którym piszę czego,  kiedy i dlaczego się uczyć, żeby zostać programistą oraz Programista dzisiaj, w którym wskazuję konkretne, sprawdzone źródła, z którymi powinniśmy się zapoznać rozpoczynając swoją przygodę z programowaniem oraz branżą IT.  

A poza YT zapraszam na Instagram, grupę na Facebooku oraz kanał na Discordzie.